1962년 도쿄에서 태어났다. 조치(上智)대학 문학부를 졸업한 후 네덜란드 주재 일본 대사관에 파견되어 회계와 관리 업무를 담당했고, 다시 호텔로 복귀해 인사부에서 인사제도 개혁을 진행했다. 1995년부터는 전 세계 14,000명을 거느린 최대 인사 매니지먼트 컨설팅 회사인 머서휴먼리소스컨설팅(Mercer Human Resource Consulting)에서 활약중이다. 2000년에는 38세의 나이로 같은 회사의 일본법인 사장으로 취임했다. 또, 월드와이드 파트너(Worldwide Partner), 인사·조직 컨설팅 부문 아시아퍼시픽 수석부사장으로서, 국내외 기업의 인사·조직 개혁 프로젝트를 수행하고 이사회 개혁, M&A, 조직문화 활성화 등의 업무를 관장하고 있다. 그는 조직의 지속 성장을 보장해주는 차세대 경영자층의 발굴과 육성에 정통하고, 매주 「시바타 레이지의 인사(人事)의 눈」이라는 메일 매거진을 발행하고 있는데 시기적으로 꼭 필요한 민감한 비즈니스 이슈들을 알기 쉽게 설명해 적절하게 다룬다는 평을 받고 있다. 2005년 3월 현재 그는 경제 동우회, 미국 상공회의소, 나가노 현 행정기구심의회 등에 참여하여 직함만 7개 이상을 갖고 있는 다방면에서 주목을 끌고 있는 명사이다. 저서로는『이사회 혁명』, 『내일의 위험이 보이는가?』, 『25세부터 시작하는 경쟁력 프로젝트』 등이 있으며 조직·인사 매니지먼트에 관한 논문 또한 다수 저술하였다.