먹고 사는 ‘생존의 문제’와 성취와 보람이라는 ‘생활의 문제’ 대부분을 해결하는 회사. 그래서 직장생활의 실패는 거의 예외 없이 인생의 실패와 구별되지 않는다. 이 책은 이 중요한 삶의 터전에 대해 제대로 알아볼 수 있는 책이다.

우선 이 책은 회사와 회사생활에 대한 입체적 이해를 시도하는 것부터 시작한다. ‘모든 회사는 그 형태가 어떻든 인간의 격을 가진, 이 사회 시스템에 새로 편입된 진짜 주민’이라는 회사에 대한 새로운 정의를 시작으로 그 탄생과 진화, 역학의 탐색이 이어진다.

나아가 대기업과 중소기업 그리고 벤처기업, 각각의 특징과 행동양식을 분석하고 그저 막연한 구호로만 여겨왔던 기업철학과 기업비전이 내포하고 있는 현대적 의미를 캐낸다. 그래서 “현대의 기업은 어떤 형태로든 스스로의 철학을 갖추지 못하면 실제로 살아남기 어렵다. 그 철학의 핵심은 미래와 소통 그리고 신념이다. 이에 대한 적절한 답을 준비하지 못하면 제대로 일을 할 수 없을 정도의 실무적 차원의 문제이다”라고 설파한다.

회사의 작동원리, 경영에 대한 용감한 해석, 회사 조직 풍경의 감상법, 개인의 조직 내 성장전략, 거래에 관한 통찰력 훈련, 협상에 대한 이해, 사업을 보는 올바른 관점, 새로운 마케팅 패러다임-스폰서십과 서포터십의 역학 등으로 숨 가쁘게 이어지는 회사와 경영에 대한 전혀 새로운 이야기들은 다만 이 책이 실용적인 목적으로 뿐만이 아니라 현대 사회의 거대한 한 축인 기업에 대한 이해를 얻는 인문학적인 교양서로도 읽힐 수 있는 바탕이 된다.