복잡한 현대사회에서 문제를 효율적으로 해결하고 단체 의사를 집약할 수 있는 능력을 갖춘다는 것은 현대인의 필수 요소이며, 이는 이 시대 지도자가 갖추어야 할 중요한 능력이 될 수도 있다. 개인이든 집단이든 간에 원하는 목적 달성을 위해서는 그 조직체의 지도자나 구성원 모두가 올바른 회의지식의 바탕 위에서 상호 인격적이고 학습적인 분위기로 커뮤니케이션이 이루어 질 때만이 문제 해결은 더욱 용이할 것이다.
본서에서는 회의진행에 관련된 각종 문헌들이 초래하고 있는 다양한 문제들을 극복하고자 하는 데 심혈을 기울였다. 이제 독자들은 회의진행 기법들이 어떤 것들이 있는지를 느끼게 될 것이며, 어떻게 진행되는지를 쉽게 알 수 있을 것이다. 또한 기법들 서로간의 차이와 개선할 내용도 함께 실었다. 그러나 무엇보다도 일반 사회단체에서는 국회나 의회 등에서 사용하고 있는 의회식보다는, 보다 더 민주적이고 토론 중심적이고 국제적으로 통용되고 있는 로버트식 기법을 습득하여 어디서든 어려움 없이 함께 사용할 수 있도록 하는 것이 바람직 할 것이다.