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팀원의 성과를 높이는 팀장
- 글쓴이
- 로버트 바칼 저
- 출판사
- 지식공작소
- 출판일
- 2006년 12월 27일
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저자
로버트 바칼
저자는 교육 훈련 컨설팅 회사인 Bacal & Associates와 가상 회사인 Institue For Cooperative Communication의 대표이다. IFFCC는 가정과 직장에서 보다 효과적이고 조화롭게 커뮤니케이션하는 방법을 사람들에게 가르치고, 교육자료를 개발하고 연구하기 위해 설립된 가상 회사이다. 그는 응용 심리학 분야에 대학원 학위를 가지고 있고, 지금까지 20여 년 동안 조직 문제에 대해 교육, 훈련, 컨설팅 및 저술 활동을 해오고 있다.
책 소개
분야경제 경영
이 책은 성과리뷰를 제대로 하기 위해 필요한 사고방식을 설명한다. 흔히 빠질 수 있는 함정을 피해갈 수 있는 방법을 제시해 주고 커뮤니케이션 스킬을 어떻게 활용해야 하는지도 설명한다. 무엇보다도 성과리뷰를 하는 가장 근본적인 이유, 즉 성과를 개선시키고 주주, 사주, 회사의 근간이 되는 팀원 모두에게 이익이 되도록 하기 위함임을 다시 한번 일깨워 준다.
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