이 책이 소개하는 목표관리 모델은 혼다의 과제달성형 목표관리모델을 21세기의 근무환경 - 모바일오피스, 재택근무, 근로시간 선택 - 에 맞추어 발전시킨 것이다. 이 모델은 21세기에는 IT시대에 맞는 새로운 경영관리 시스템이 필요하다는 전제아래 아사에 스에미츠를 중심으로 9인의 연구회 멤버가 1년간의 협력을 통해 개발된 것이다.

이 책은 목표관리에 관한 구체적인 방법을 소개하고 있다. 목표의 의미 및 수립방법, 목표설정을 위한 개인 역할의 조사 방법, 목표가 실천되도록 하는 목표실행계획서의 작성방법, 수행진도의 보고 및 확인방법, 결과의 평가방법, 그리고 목표관리제도의 도입 프로세스를 다룬다.