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사례와 함께 보는 인사노무매뉴얼
글쓴이
오영배 저
출판사
영화조세통람(조세통람)
출판일
2015년 11월 19일
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저자

이미지

오영배

성균관대학교 졸업
고려대학교 노동대학원(노사관계) 수료

(현)
노무법인 유앤 파트너 공인노무사
택스넷 노동법률 상담역
이나우스아카데미 인사조직 및 노동법 전문강사

(전)
위더스노무법인 파트너
노무법인 고려 대표
강남구상공회의소 노사상담역

[주요 저술 및 기고, 논문]
중소기업을 위한 경영가이드북(인사노무관리 편)(공저, 부천상의 2004)
‘공인노무사와 함께 하는 노사현장’(월간 조세, ㈜영화조세통람사 2010~현재)
‘노동판례’(월간 노동, 노동부 2005~2008)
‘노동법 실무’(노사저널, 노사신문사 2008)
주40시간제 도입과 운영(월간 조세, ㈜영화조세통람사 2005)
‘노동법 문답풀이’(월간 노동법률, ㈜중앙경제 2004)

책 소개

분야경제 경영
기업의 실무자를 위하여 인력 관리 및 인사노무관리의 중장기 방향을 사례 중심으로 풀어 쓴 실무필독서이다.

[이 책의 특징]

*기업의 주요 인사노무관리분야에 대한 해설과 사례를 수록
*인사노무관리의 중점사항에 대하여 Q&A형식으로 구체적인 문제해결사례 소개
*법적 기준에 근거한 구체적인 인사노무관리방안 제시
*최근 개정법령을 충실히 반영 및 주요 이슈사항을 소개

전면개정판의 주요내용

*단시간근로자 연장근로시 할증임금 지급 개정법 내용 반영
*다태아 출산전후휴가 부여 기준 및 임신기 근로시간단축제도 추가
*대법원 전원합의체 판결 내용을 반영한 통상임금 내용 개정
*육아휴직 및 육아휴직급여 개정법 내용 반영
*비정규직 차별금지 관련 개정법 내용 반영
*2015년?2016년 최저임금액, 산재?고용보험요율 등 노동관계법 관련 최근 고시 내용 반영

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