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팀장 당근학
글쓴이
아드리안 고스틱 외 1명
출판사
파인트리
출판일
2007년 2월 10일
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저자

이미지

아드리안 고스틱

직원 포상 분야의 세계적 일류 회사인 O.C. 태너사에서 기업 의사소통 담당 이사이자 저술상을 수상한 바 있는 작가이다. 세턴 홀 대학교에서 전략적 의사소통과 리더십으로 석사학위를 받았고 동 대학의 객원강사로 근무하며 조직문화에 대해 강의하고 있다.「USA 투데이 매거진」「인베스터스 비즈니스 데일리」 등의 간행물에 글을 기고하고 있으며 이러한 다양한 글들은 CNBC, MSNBC, 미국 공용 라디오 방송 등에서 특종으로 다루어지기도 했다. CNN의 래리 킹이 '현대의 관리자라면 반드시 읽어야 할 책'이라 극찬했고, 비평가로부터도 높은 평가를 받은 경영서 『24시간 당근 관리자The 24-Carrot Manager』의 공동 저자이다. 그외 지운 책으로 『인티그리티 어드밴티지』가 있다.

책 소개

분야경제 경영
팀장은 성공 가능한 분위기를 조성해야 한다. 그렇게 하려면 일단 긍정적인 태도를 유지하며 팀원에게 긍정적인 자극을 계속 제공해야 한다. 긍정적인 자극이란 훌륭한 업무 성과에 대한 인정과 보상을 뜻한다. 직장에서 하루에 하나씩 먹는 당근과 칭찬은 업무와 프로젝트를 훌륭히 완수하고 고객에게 좋은 서비스를 제공하게 만드는 긍정적인 자극제이다.

이 책은 팀원에게 칭찬과 당근을 통해 동기를 부여하는 방법을 담고 있다. 365가지의 당근 수영 방법, 요령, 조언 등이 활용하기 쉽게 수록되어 있다.

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