독일은 우리나라 노동관계법에 적지 않은 영향을 준 국가 중 하나로 꼽힌다. 독일의 노동관련 법률규정 및 그 이론은 우리나라 노동관계법의 형성 및 발전과정에 큰영향을 주었을 뿐만 아니라 현재에도 중요한 준거로 활용되고 있다.

이 편역서는 독일 노동관련 주요 법률을 노동관계에 있어서 기본권, 집단적 노동관계법, 개별적 노동관계법, 특수한 형태의 근로, 절차법으로 분류하고 단행법률 전체를 번역함으로써 독일 노동법의 법률체계 및 조문체계를 정확히 이해할 수 있도록 구성되어 있다. 또한 독일 법률 원문과 번역문을 비교 가능한 방식으로 함께 수록하여 독자의 편의를 제공하고 있다.