• 리뷰
  • 리스트
  • 구매
삼성의 창조적 인재경영
글쓴이
이채윤 저
출판사
머니플러스
출판일
2007년 3월 8일
  • 읽고있어요

  • 다 읽었어요

  • 읽고싶어요


저자

이미지

이채윤

시, 소설, 역사, 신화, 종교, 경제, 경영 등 다양한 분야에서 활발히 활동해 온 전방위 작가다. <세계일보> 신춘문예에 시가 문학과 창작에 소설이 당선되면서 문단에 데뷔했으며, 이후 시민문학사의 주간과 인터넷서점 BOOK365의 CEO를 역임했다. 2017년에 한국시문학상을 수상하며 문학계에서의 입지를 다졌고, 현재 후진 양성을 위해 ‘작가교실’이라는 작가모임을 운영 중이다.

저서로는 『삼성처럼 경영하라』, 『K-방산 스토리』, 『고양이도 이해하는 니체』, 『초역 소크라테스의 말』, 『초역 아리스토텔레스의 말』, 『부자의 서(書)』 『안철수의 서재』, 『노무현의 서재』, 『다시 읽는 록펠러』, 그리고 장편소설 『대조선』, 『주몽』 , 『대조영』, 『기황후』 등이 있다.

책 소개

분야경제 경영
일류 기업으로 우뚝 선 삼성의 특별한 교육법을 통해 숨은 인재양성 비밀을 풀어본다. 이 책은 삼성 신입사원 교육의 핵심이라고 할 수 있는 4주간의 집단 연수를 통해 ‘삼성맨’으로서 기량을 쌓아가도록 만드는 프로그램을 소개하고 있다. 그 외에 삼성인력연구소에서 추진 중인 ‘비전 1-10-100’교육과 부장급을 대상으로 임원 선발을 위한 ‘SLP(Samsung Business Leader Program)’이라는 특수교육 등 차별화된 삼성의 교육법에 대해 알려준다.

전체 리뷰 (0)
최근 작성 순
예스이십사 ㈜
사업자 정보