널리 알려진 미국 기업과 경영자 열다섯 사례를 기획하여 인터뷰하고 엮은 편저.

저자들은 50케이스가 넘는 사례조사를 마친 뒤 15개의 하이프로파일을 선별하여 실었다. 두 명의 공저자(기자)는 숨고 인터뷰 대상들의 특성이 드러나는 글이다. 내용상 경영자로서의 삶에 관한 간증, 해당 기업의 경영철학(조직의 기독교 정신에 대한 묘사)으로 원서는 비하인드 스토리의 성격이 짙다. 국내 독자의 경우 해당 기업이나 경영인이 생소하므로 기획에서 실증성과 사실성을 고려해야 한다. 크리스천 기업인들의 올바른 의사결정을 돕는 책이다. 직장 안과 밖, 지역사회와 지역교회에 선한 영향력을 형성할 수 있는 개인적/기업공동체적 ‘명성’과 사실 증거들이 지닌 역동성이 생생히 드러나 있다.

이 책에는 나눔과 대화의 문화에는 탈근대적 영성운동과 변별되는 영성(spiritual power)과 성령의 교통하심(bond of the peace)이라는 성서적 공동체 원리가 내재되어 있다. 기업의 운영, 창업 정신의 청교도적 배경을 주로 담아내고 있다. 역사가 깊고 문화가 개발된 만큼 사례들에서 드러나는 경영자들의 기독교적 세계관과 실천력은 매우 구체적이고 법제상의 네트워크도 뒷받침되어 있는 만큼, 문화적 차이와 차별 사이의 간극에서 주어지는 진폭도 매우 크다. 미분화되고 아직까지는 표면화되지 않은 국내 기업의 크리스차니티에 비추어 볼 때 상징적인 면이 있으며 새롭게 대두되는 시장에서의 목회(marketplace ministry)에 대한 아이디어를 제공한다.