즐겁게 일하는 직원이 회사를 발전시킨다!
직원과 회사가 동시에 혁신하는 방법, PBSC(Personal Balanced Scorecard)!

직원들의 비전과 목표를 헤아리지 못하거나 경영진의 입장만 반영한 성과측정 도구는 개개인에게 더 이상 동기부여를 하지 못한다. PBSC는 직원이 자신의 비전과 목표를 조직의 비전과 목표에 효과적으로 '정렬'시켜 스스로 업무 체계를 만들고, 스스로 성과를 측정하는 프레임워크로 이루어져 있다. PBSC는 기업의 가장 큰 자산인 인재를 효과적으로 관리하고 성장시켜 기업의 발전에 중대한 역할을 하는 경쟁력 있는 직원으로 만들 뿐만 아니라, 궁극적으로 회사를 편안하고 인간적인 일터로 만들어준다.

이 책은 총 2부로 구성되었다. 제1부에서는 각 개인이 PBSC를 구축하여 자신의 삶과 업무 방식을 개선하는 과정에 대해 설명하고 있고, 제2부에서는 행복한 직장으로 만들어 주는 도구로서의 PBSC를 다루며 조직 내에서 PBSC를 어떻게 활용할 것인가를 소개한다. 또한 부록을 통해 PBSC를 조직에 도입하거나 코치를 하려는 독자들을 위한 PBSC 코칭 인증 과정을 담았다.