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잭 웰치 승자의 조건
글쓴이
잭 웰치 저
출판사
청림출판
출판일
2007년 5월 25일
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저자

이미지

잭 웰치

1935년 매사추세츠 피바디에서 태어나 일리노이 대학에서 화공학 박사 학위를 받았다. 1960년에 GE에 입사하여 처음으로 사회 생활을 시작했다. 수년 동안 자신만의 독특한 사업 및 경영 방식으로 승진을 거듭한 그는 레그 존스 회장에게 발탁되어 1981년에 마침내 GE의 최연소 회장이 되었다. 이때부터 GE는 전혀 새로운 조직으로 다시 태어났다.

각 사업부를 대상으로 '고쳐라, 매각하라, 아니면 폐쇄하라'라는 전략을 통해 10만 명 이상의 직원을 해고하면서 '중성자탄 잭'이라는 별명을 얻을 정도로 리스트럭처링을 위해 모든 노력을 기울였다. 또한 6시그마, 세계화, e비즈니스 등의 전략으로 GE를 혁신하여 세계 최고의 기업으로 우뚝 서게 만들었다. 엄격한 후계자 선정 과정을 통해 제프 이멜트를 후임자로 선택한 후 2001년 9월 GE를 은퇴하여 다른 기업을 위한 경영 컨설팅과 강연 활동에 주력했다. 2020년 3월 1일 신부전으로 별세했다. 향년 84세.

전 세계 경영자들이 가장 존경하는 기업가, 한국의 CEO들이 가장 많이 벤치마킹하는 비즈니스 리더, 청와대에 잭 웰치 혁신 바람을 몰고 온 장본인이 바로 잭 웰치이다.

책 소개

분야경제 경영
잭 웰치의 2007년 신작. 최후의 승자가 되기 위한 잭 웰치 경영의 핵심 비법을 구체적인 사례들을 통해 엮었다.

잭 웰치가 말하는 승자란 자신 삶을 더 나은 방향으로 이끌어가는 사람이다. 때문에 승자란 단 한 명만 존재하는 것이 아니다. 더구나 ‘비즈니스에서의 승리란 제로섬 게임이 아니’기 때문에 ‘비즈니스에서는 한 기업이 크게 승리한다고 해도 보통 많은 수의 부가적인 승자가 존재한다’.

결국 그가 말하는 승자의 조건은 ‘1등’이라든지 ‘정복’과 같은 단순하고 좁은 범주의 이야기가 아니다. 끊임없이 변화하는 세계에 발맞춰 스스로를 변화시킬 수 있는 과감한 ‘혁신에의 의지’야 말로 그가 말하는 진정한 승자의 조건이다. 20세기의 경영자 잭 웰치의 지침이 세기가 지난 지금에도 여전히 유효한 진짜 이유가 바로 여기에 있을 것이다.

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