지식노동과 서비스의 중요성이 점점 커지면서 창의력 있고 혁신적이며 유연한 사고를 할 줄 아는 인재를 절박하게 필요로 함에따라 세계 수많은 나라의 정부는 이런 요구에 부흥하기 위해 교육에 엄청난 자원을 쏟아 붓는다. 그런데 왜 창의적인 인력의 수요와 공급의 간극이 발생하는 것일까?
이 책의 저자 켄 로빈슨은 그것은 진정한 원인을 찾지 않고, 단순히 눈앞의 문제를 해결하기 위해 다른 문제를 일으키기 때문이라고 말한다. 문제의 원인을 들여다보지 않고는 현실적이고 효과적인 전략을 수립할 수 없다. 따라서 이 책은 창의성과 혁신성을 증진시키는 진지한 전략 수립에 관심을 가진 기업과 조직, 국가가 당면한 세 질문, 왜 창의성을 키워야 하나, 왜 창의성을 개발해야 하나, 창의성을 키우려면 무엇이 필요한가에 대한 답을 제시하고자 한다.