똑같은 재능을 지닌 남녀인데도 남성이 여성보다 높이 승진하는 이유는 무엇일까? 직장 여성의 발전을 위해 활동하는 세계적인 단체 캐털리스트의 대표 쉘라 웰링턴은 그 가장 큰 이유가 대부분의 남성에겐 멘토(직장 내 게임의 규칙을 알려주고 성공으로 이끌어 주는 후원자)가 있고 여성에겐 없기 때문이라고 주장한다. 그래서 이 책은 남성이 지배하는 일의 세계에서 어떻게 여성이 앞으로 나아갈 수 있는지, 스스로 멘토가 되는 법을 알려주려 한다.

그래서 이 책은 능력 있는 여성이 직장에서 자신의 입지를 확고히 다질 수 있는 커리어 관리와 비즈니스 관계에 대한 조언은 물론이고, 인생과 커리어의 조화를 꾀하려는 대다수 여성들이 부딪히는 선택, 즉 가정과 직장의 병행이나 육아 휴직 후 복직에 대한 대처까지 제시하고 있다.