대기업에서 22년간 근무한 저자가 겪은 일을 재미있게 풀어쓴 책. 인사 평가를 무기로 월권을 행사했던 상사, 온갖 추잡한 행위를 일삼으며 얼굴을 뜨겁게 만들었던 상사, 속과 겉이 달랐던 상사, 오만과 자기도취 속에 갇혀버린 상사, 기회를 주었는데도 거짓말로 자신의 잘못된 행위를 정당화하려 했던 후배, 은혜를 원수로 갚았던 후배 등 회사 내에서 흔히 볼 수 있는 인간 군상에 대해 직설화법으로 매섭게 비판하고 있다. 또한 이와 반대로 모범적인 회사 생활을 한 사람들의 이야기도 수록했다.

본문은 2개의 Part로 구성되어 있다. 첫번째 Part에서는 회사에 처음 입사하는 신입사원에서부터 직장의 별인 임원(이사급)에 이르기 전단계인 부장까지, 직급별로 우선시해야 하는 것, 대인관계의 중점 사항 등을 설명하고 있다. 그리고 두 번째 Part에서는 자신에게 부족한 점이 무엇인지 찾아내고 그것을 집중 보완함으로써, 직장에서 상급자나 하급자와 잘 지내는 방법을 알려주고 있다.