스티븐 코비가 이야기하는 성공하는 사람들의 7가지 습관은 성공하는 위해 기본적으로 갖추어야 하는 것이 무엇인가에 대한 답을 우리에게 주고 있다. 최근에는 8번째 습관도 제시하며 성공을 향해 걸어가고 있는 우리에게 또 하나의 가르침을 주고 있다.

성공하는 사람들의 또 한가지 습관을 개인적으로 제시한다면-감히 ‘성공하는 사람들의 0번째 습관’으로 부를 수도-그것은 바로 꿈과 열정을 갖는다는 것이다. 성공하는 사람들의 가장 큰 공통점 중의 하나는 어렸을 때부터 구체적인 꿈을 갖고 그 꿈을 이루기 위해 일관된 열정을 가진다는 것이다.

최근 마케팅, 경영 사례에 빠지지 않고 등장하기 시작한 버진그룹은 불과 40여년 전에 시작하였으나 그 버진의 꿈은 그 보다 훨씬 전에 리처드 브랜슨에서 부터 시작하고 있었다. 9살 때 크리스마스트리 사업을 시작했고, 16살 때 ‘스튜던트’ 잡지를 창간하면서 그는 이미 독창적이고 창조적인 비즈니스 모델을 꿈꾸었고 일관된 도전과 변화를 통해 현재의 버진을 만들어 왔다.

우리는 누군가의 성공스토리를 들었을 때, ‘행운이 좋았겠지’, ‘시대를 잘 만났다’는 식으로 성공을 과소평가하는 경우가 종종 있는데 그 성공의 뒤에는 성공을 이루어내기 위해 오래 전부터 준비한 꿈과 열정이 있기에 가능한 것임을 알아야 한다.

과거에는 강한 자가 약한 자를 지배하였으나 현재에는 빠른 자가 느린 자를 지배한다고 한다. 음악, 모바일, 레저, 항공 등 버진이 걸어온 길은 강함을 통해 기존의 시장을 빼앗는 모델이 아닌 빠름을 통해 새로운 시장을 개척하는 모델을 보여주고 있다. 우리나라 일부 대기업과 CEO들이 문어발식 비즈니스 확장을 통해 강함으로 약한 자를 지배하려는 과거의 모델을 답습하는 현실에 비추어 볼 때 버진과 리처드 브랜슨의 도전, 혁신은 우리나라 기업에도 많은 시사점이 있다. 빠름에 눈을 돌릴 수 있을 때 개인도 성장하고 기업도 성장할 수 있을 것이다.

잭 웰치/GE, 빌 게이트/MS, 스티브 잡스/Apple 등에 비해 상대적으로 덜 알려진 리처드 브랜슨/Virgin이 <내가 상상하면 현실이 된다>를 통해 더 많이 알려지고 미래의 성공과 CEO를 향해 걸어가고 있는 이들에게 꿈과 열정을 심어줄 수 있는 스토리가 되기를 기대한다.

[인상깊은 구절]

얻는 것이 있으면 읽는 것이 있게 마련이다. 뭔가를 얻었을 때에는 기뻐하라. 그러나 뭔가를 잃었다고 해서 후회하지는 마라. 절대로 뒤돌아보지 마라. 이미 지난 일은 바꿀 수 없지만 항상 그 속에서 뭔가를 배우려고 노력해야 한다. p111