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더 넥스트 플랜
- 글쓴이
- 공선표 저
- 출판사
- 이새
- 출판일
- 2016년 5월 10일
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저자
공선표
귀촌한 지 5년이 넘었다. 내가 살고 싶은 곳에서, 하고 싶은 일을 하며, 자연 속에서 텃밭도 가꾸고, 좋아하는 취미활동을 하면서 살아가고 싶어 은퇴 후 경북 영주시 부석면에 정착했다. 이곳에서 지내다 보니 또 하나의 욕심이 생겼다. 삶터와 쉼터만으로 시골에서의 삶을 즐길 것이 아니라 내가 하고 싶었던 일도 맘껏 하면서 적지만 수입도 창출할 수 있는 ‘일터’를 마련하고 싶은 바람이다. 소위 ‘삶터·쉼터·일터’가 결합된 ‘3터복합공간’이라는 유토피아의 실현이다. 전반기 인생에서 쭉 해왔던 업무가 경영 분야의 일이다. 자연스럽게 농업·농촌, 귀농·귀촌에 경영의 옷을 입히는 일, 즉 비즈니스 모델에 기반한 귀촌 모델을 만드는 일에 열정이 생겼다. 실천 없이 이론만 가지고 감 놔라 배 놔라 조언하는 걸 싫어한다. 나름 귀촌살이 5년을 지냈으니 귀농·귀촌인들에게 도움이 되는 말을 해줘도 되겠다는 판단이 들어서다.
인생 1막을 삼성경제연구소에서 수석연구원, 연구위원, 인적자원연구실장, 경영컨설팅 센터장을 역임하며 인적자원관리 분야의 전문가로 보냈다. 서강대학교에서 경영학 박사학위를 받았고 성균관대학교와 건국대학교 겸임교수를 거쳐 청와대 인사자문위원, 정부 각 부처의 평가위원과 자문위원으로 활동했다. SBS <출발 성공시대>에서 ‘공선표의 경영진단’ 코너를 2년간 진행했고, 한국일보에 칼럼 ‘공선표의 직장인 업그레이드’를 연재했다. 삼성그룹 명강사, 전경련 CEO과정 강연이 ‘다시 듣고 싶은 명강의’로 뽑히기도 했다. 서울대학교 최고경영자과정(AIP), 중앙공무원교육원 고위정책과정, 경찰대학교 고위정책과정 등에서 진행한 강의가 호평을 받은 바 있다.
저서로 《터미네이터 경영》, 《몸값 TOP으로 올리기》, 《강한 자여, 그대는 직장인》, 《실무인적자원관리》, 《생각 창조의 기술》, 《멀티 스페셜리스트》, 《더 넥스트 플랜> 등이 있다.
인생 1막을 삼성경제연구소에서 수석연구원, 연구위원, 인적자원연구실장, 경영컨설팅 센터장을 역임하며 인적자원관리 분야의 전문가로 보냈다. 서강대학교에서 경영학 박사학위를 받았고 성균관대학교와 건국대학교 겸임교수를 거쳐 청와대 인사자문위원, 정부 각 부처의 평가위원과 자문위원으로 활동했다. SBS <출발 성공시대>에서 ‘공선표의 경영진단’ 코너를 2년간 진행했고, 한국일보에 칼럼 ‘공선표의 직장인 업그레이드’를 연재했다. 삼성그룹 명강사, 전경련 CEO과정 강연이 ‘다시 듣고 싶은 명강의’로 뽑히기도 했다. 서울대학교 최고경영자과정(AIP), 중앙공무원교육원 고위정책과정, 경찰대학교 고위정책과정 등에서 진행한 강의가 호평을 받은 바 있다.
저서로 《터미네이터 경영》, 《몸값 TOP으로 올리기》, 《강한 자여, 그대는 직장인》, 《실무인적자원관리》, 《생각 창조의 기술》, 《멀티 스페셜리스트》, 《더 넥스트 플랜> 등이 있다.
책 소개
분야자기계발
“잡다한 ‘노후계획’은 버리고 ‘인생철학’부터 다시 짜라!”
마라톤 같은 인생, 반환점에 선 사람들을 위한 ‘인생설계’ 매뉴얼
50+세대를 위한 ‘인력개발 전문가’ 공선표의 새로운 제안
‘100세 시대’가 어느덧 행복을 주기보다는 공포를 주는 단어가 되어버렸다. 본의 아니게 더 살아야 할 30~40년에 대한 희망을 채우고자 한다면 무엇에서부터 시작해야 할까? 막연한 시간 앞에서 인생 후반전을 생각할 때 보통 머릿속에서 떠올리는 것은 곧 자금에 대한 고민이다. 대부분의 노후계획 관련 책에서도 행복한 노후를 위해서는 경제적(금전적) 준비, 건강과 취미생활 정립 수준에 관한 제안에 그치고 만다. 그러나 이런 요소만으로는 행복한 후반전이 보장되지 않는다. 이 책의 저자는 인력개발 전문가로서 쌓아온 경력을 살려, 인생 후반전에 어떻게 하면 ‘후회 없는 가치인생’을 살아갈 수 있을지 함께 고민하고 구체적인 방법을 제안한다.
저자는 이 책에서 자신의 가치에 적합한 일을 하나의 과정으로 차근차근 풀어나갈 실질적 방법론을 제시한다. ‘가치인생’과 ‘가치 일자리’라는 핵심개념을 통해 ‘다음 30년 설계’ 방안을 선보이는 것이다. 저자는 삼성경제연구소 등에서의 전반기 인생 경험, 한국진로지도협회 이사장이라는 후반기 경력을 토대로 연구에 몰입해 이른바 ‘가치 일자리’ 창출을 위한 ‘4×4×4×8 방법론’인 ‘SAM(Start Again Mentoring)’ 모델을 구상해 소개한다. 구체적으로는 가치설계 도구 4가지, 일자리 탐색 유형 4가지, 일자리를 만들기 위한 새로운 학습방법 4가지, 가치 일자리를 창출하기 위한 8가지 방법을 활용하자는 것이다.
우선 1부에서는 어떻게 사는 것이 의미 있는 인생인지, 50+세대가 당면한 문제는 무엇인지 저자의 경험과 관찰 결과를 바탕으로 조망해본다. 2부에서는 나-부부-가정-직업/일-사회라는 5가지 범주에서 행복한 가치인생을 꾸려나가기 위한 삶의 콘텐츠를 제시하고 우리가 후회하지 않는 삶을 살아가기 위해서 어떻게 해야 할지를 알아본다. 후반기 인생에서 변화의 방향을 찾기 위한 가치전환, 부부행복, 유대강화, 인생균형, 사회가치/학습이라는 5가지 테마로 소개한다. 3부에서는 후반기에 자신의 ‘가치’에 부합하는 일자리 창출을 위해 필요한 방안을 가치 일자리 창출 모델(SAM model)의 구체적 항목에 따라 소개하며 대안을 제시한다.
마라톤 같은 인생, 반환점에 선 사람들을 위한 ‘인생설계’ 매뉴얼
50+세대를 위한 ‘인력개발 전문가’ 공선표의 새로운 제안
‘100세 시대’가 어느덧 행복을 주기보다는 공포를 주는 단어가 되어버렸다. 본의 아니게 더 살아야 할 30~40년에 대한 희망을 채우고자 한다면 무엇에서부터 시작해야 할까? 막연한 시간 앞에서 인생 후반전을 생각할 때 보통 머릿속에서 떠올리는 것은 곧 자금에 대한 고민이다. 대부분의 노후계획 관련 책에서도 행복한 노후를 위해서는 경제적(금전적) 준비, 건강과 취미생활 정립 수준에 관한 제안에 그치고 만다. 그러나 이런 요소만으로는 행복한 후반전이 보장되지 않는다. 이 책의 저자는 인력개발 전문가로서 쌓아온 경력을 살려, 인생 후반전에 어떻게 하면 ‘후회 없는 가치인생’을 살아갈 수 있을지 함께 고민하고 구체적인 방법을 제안한다.
저자는 이 책에서 자신의 가치에 적합한 일을 하나의 과정으로 차근차근 풀어나갈 실질적 방법론을 제시한다. ‘가치인생’과 ‘가치 일자리’라는 핵심개념을 통해 ‘다음 30년 설계’ 방안을 선보이는 것이다. 저자는 삼성경제연구소 등에서의 전반기 인생 경험, 한국진로지도협회 이사장이라는 후반기 경력을 토대로 연구에 몰입해 이른바 ‘가치 일자리’ 창출을 위한 ‘4×4×4×8 방법론’인 ‘SAM(Start Again Mentoring)’ 모델을 구상해 소개한다. 구체적으로는 가치설계 도구 4가지, 일자리 탐색 유형 4가지, 일자리를 만들기 위한 새로운 학습방법 4가지, 가치 일자리를 창출하기 위한 8가지 방법을 활용하자는 것이다.
우선 1부에서는 어떻게 사는 것이 의미 있는 인생인지, 50+세대가 당면한 문제는 무엇인지 저자의 경험과 관찰 결과를 바탕으로 조망해본다. 2부에서는 나-부부-가정-직업/일-사회라는 5가지 범주에서 행복한 가치인생을 꾸려나가기 위한 삶의 콘텐츠를 제시하고 우리가 후회하지 않는 삶을 살아가기 위해서 어떻게 해야 할지를 알아본다. 후반기 인생에서 변화의 방향을 찾기 위한 가치전환, 부부행복, 유대강화, 인생균형, 사회가치/학습이라는 5가지 테마로 소개한다. 3부에서는 후반기에 자신의 ‘가치’에 부합하는 일자리 창출을 위해 필요한 방안을 가치 일자리 창출 모델(SAM model)의 구체적 항목에 따라 소개하며 대안을 제시한다.
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