독일에서 출간될 당시 직장인들에게 큰 반향을 일으키며 장기간 베스트셀러에 올랐던 책으로 부하직원이 보스를 관리하는 이른바 '보스관리(managing the boss)'를 통해 즐겁고 성공적인 직장생활을 할 수 있도록 안내한다. 보스관리는 현대 경영학에서도 중요한 주제 중의 하나로 보스에게 무작정 적응하려고 노력하거나 피하려 하지 말고 원인을 알고 목표를 확실히 하여 적극적인 관리를 해야한다는 것이다.

이 책은 보스와의 문제를 푸는 키워드가 바로 보스의 성격과 심리를 파악하는 데 있다고 말한다. 이 책은 보스들을 '시도 때도 없이 일만 벌여 놓고 뒷수습은 못 하는 보스' '자기 뜻대로 권력을 행사하면서도 책임은 지지 않는 보스' '도대체 배울 점이 없는 무능력한 보스' '타고난 카리스마로 부하직원을 예스맨으로 만드는 보스' 등 8가지 유형으로 나누어 그 심리구조를 설명하면서, 각각의 유형에 맞는 실전적인 대처법을 제시한다. 모든 보스들이 8가지 유형에 딱 들어맞는 것은 아니겠지만, 자신의 보스를 각 유형에 대치해 보면서 문제 해결에 도움을 얻을 수 있다.

무능력한 상사나 자신을 괴롭히는 독재적인 상사 아래서 스트레스 쌓이는 직장생활을 하고 있는 직장인들에게 당신의 보스를 관리하고 넘어서서 즐겁게 일하면서 직장에서 성공하라고 이 책은 말하고 있다.