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당근의 법칙
글쓴이
아드리안 고스틱 외 1명
출판사
FKI미디어
출판일
2007년 12월 17일
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저자

이미지

아드리안 고스틱

직원 포상 분야의 세계적 일류 회사인 O.C. 태너사에서 기업 의사소통 담당 이사이자 저술상을 수상한 바 있는 작가이다. 세턴 홀 대학교에서 전략적 의사소통과 리더십으로 석사학위를 받았고 동 대학의 객원강사로 근무하며 조직문화에 대해 강의하고 있다.「USA 투데이 매거진」「인베스터스 비즈니스 데일리」 등의 간행물에 글을 기고하고 있으며 이러한 다양한 글들은 CNBC, MSNBC, 미국 공용 라디오 방송 등에서 특종으로 다루어지기도 했다. CNN의 래리 킹이 '현대의 관리자라면 반드시 읽어야 할 책'이라 극찬했고, 비평가로부터도 높은 평가를 받은 경영서 『24시간 당근 관리자The 24-Carrot Manager』의 공동 저자이다. 그외 지운 책으로 『인티그리티 어드밴티지』가 있다.

책 소개

분야경제 경영
효과적인 125가지 보상법 수록한 『당근의 법칙』. 이 책은 최고의 성과를 거두기 위해서 리더가 조직에 어떠한 방법으로 바람직한 보상문화를 구축해야 하는지를 쉽게 설명하고 있다. 금전적 보상 뿐만 아니라 비금전적 보상도 중요하며 이 두 가지를 어떻게 조화롭게 사용해야 효과적인지 구체적인 예를 통해 설명하고 있다. 이 책을 통해 보상이 업무성과를 가속화하고 모든 행동의 효과를 증폭시킴을 확인할 수 있으며, 커뮤니케이션 능력 향상과 책임감 고양에도 기여함을 알 수 있을 것이다.

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