여성의 경제활동 활성화를 위한 전략적 선택으로서 사회서비스 분야 여성일자리 창출을 위한 정책과제를 제안하였다. 이러한 연구의 배경에는 전통적 가족의 역할, 특히 가족 내 여성의 역할로 전가되었던 돌봄의 기능을 보완·대체할 수 있는 사회서비스의 제도화 및 활성화와 사회서비스를 통한 사회적 보호가 가족기능의 사회적 이전이라는 탈가족화 쟁점과 분리할 수 없는 것이기도 하며, 여성의 경제활동 참여와 직간접적으로 상관관계를 가지면서 우리가 지향하는 여성고용에 관한 논의와 밀접한 관련을 갖는다는 논의가 핵심을 이루고 있다.