지능 지수가 전체 인구의 상위 2% 안에 드는 사람들로 구성된 국제적 단체인 멘사(Mensa)에서 만든, 거짓말까지도 간파할 수 있는 성격 테스트 프로그램을 담았다. 성격 테스트는 최근 직원 채용 및 계발의 가장 보편적인 도구가 되었으며 취직이나 승진을 원하는 사람들 역시 꼭 거쳐야 하는 관문이 되었다. 이 책은 이러한 성격 테스트가 무엇이며 테스트를 통해 알 수 있는 것과 그렇지 않은 것은 무엇인지, 또 어떤 식으로 구성되어 있는지를 알려줄 뿐만 아니라, 형태 및 구성면에서도 최근 직원 선발에 사용되는 인성 검사와 유사한 질문들을 소개하고 있다.

성격 테스트를 통해 내가 어떤 사람인지, 숨겨진 ‘잠재적 강점’이 무엇인지 알아낼 수 있으며, 자신의 특성과 성격의 유형, 또 자신만의 매력도 찾아낼 수도 있다. 반대로 자신의 성격의 문제점도 파악할 수 있을 것이다