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행복 이노베이션
글쓴이
심윤섭 저
출판사
동아일보사
출판일
2008년 2월 25일
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저자

이미지

심윤섭

일터의 행복과 성과를 연구하는 ‘행복한 일터 연구소(유어파트너)’의 대표이다.

2008년부터 3천 회 이상 기업과 기관에 출강했고, 지금까지 900여 개의 국내외 조직과 협업하고 있다. 리더십에 대한 과도한 환상보다 팔로워십의 역할과 중요성을 알리고자 2013년 펜을 들었고, 그렇게 만들어진 『리더십의 또 다른 얼굴, 팔로워십』은 팔로워십 분야의 베스트셀러가 되었다. 그밖에 세대 갈등, 소통, 조직몰입 영역에서 기업 교육으로 탄탄한 입지를 구축하고 있다.

경영학 박사, 석사, 심리학 석사 공부를 하였으며, 현재는 ‘팔로워십 학술연구소(followership.or.kr)’를 개원하여 연구소장을 겸임하고 있다.

저서로는 『행복한 일터의 조건』, 『아빠, 경영학이 뭐예요?』, 『능통의 힘』, 『행복 이노베이션』, 『CEO의 거짓말』, 『아빠 마케팅이 뭐예요?』 등이 있다.

책 소개

분야자기계발
경영 컨설턴트·'행복 이노베이션' 창시자 심윤섭이 제안하는 '나와 회사가 함께 행복해지는 46가지 방법'을 담은 책. 이 책은 경영자와 직원이 모두 행복해야 이윤 창출, 목표 달성, 경쟁 우위 등 기업이 원하는 것을 이노베이션을 달성할 수 있다고 이야기한다. 저자는 오늘날 우리 한국기업의 리더들이 놓치고 있는 많은 빈틈과 공간들을 지적하면서, 글로벌 경쟁시대에 진정으로 추구해야 할 리더십의 가치와 실질적인 방법론을 알려준다.

또한 이노베이션의 시작은 ‘나’를 알고, 우리 ‘조직문화’를 아는 것임을 강조하면서, 별책 부록으로 우리 조직의 건강 상태와 문제점을 체크해 볼 수 있는 《조직문화 자가진단 노트》를 제공한다.

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