이 책은 기린(우두머리들)과 코끼리(피고용인들)의 우화를 통해 기업 내에 다양성, 친화적 환경을 조성하기 위한 필수적인 상호 적응 과정을 보여주고 있다. 또한 다양성이 기업 활동에 부가가치를 높이는 방법들을 제시함으로써 다양성 논쟁이 궁극적으로 성공으로 이끄는 길임을 설명하고 있다.