중소기업의 총무와 인사노무 업무담당자가 업무처리를 하는데 필요한 절차와 내용을 이해하기 쉽게 하였으며, 총무부문, 경영, 자산, 문서, 사무, 법률, 주주총회, 이사회, 취업규칙, 채용, 복무, 퇴직, 임금, 4대보험 등으로 분류하여 그 내용과 실무처리에 대하여 구체적으로 설명하였다. 또한 총무와 인사노무 업무의 부문별 업무와 그 처리에 대하여 실무지침서 제공을 목적으로 알기쉽고 이해하기 쉽게 필요할 때마다 참고 할 수 있도록 하였다.