지난 정부에서 두 번이나 장관직을 역임한 허성관 전 장관이 '정권은 잠시이고, 장관은 순간이며, 공무원은 영원하다'는 풍토 속에서 '실패하는 혁명'이 아닌 '성공하는 혁신'을 이뤄낸 기록을 담은 책이다. 이 책을 통해 저자가 말하는 혁신은 온고지신(溫故知新)하여 일신우일신(日新又日新)하는 가운데 격물치지(格物致知)하고, 실사구시(實事求是)하는 것을 말한다. 저자는 일반 조직 생활에서든 공직 생활에서든 자신의 능력을 키워 인정받고 그 조직에서 '빛나는' 롱런을 해내려면 우선 그 전제조건으로 '매일매일 변해야 하는 혁신'을 이뤄야 한다고 말한다.

이 책은 '혁신'이라는 주제를 다루고 있지만, 개인이 조직에서 품격있게 인정받고 평가 받을 수 있는 방법들과 자신이 속한 조직에서 '나'를 '제대로' 알리고 승부할 수 있는 실질적인 조언들도 곳곳에 담아 놓았다. 새롭게 책임을 부여 받아 조직을 이끌고자 하는 리더들은 물론이거니와 조직 내에서 의미 있는 역할을 하고자 애쓰는 일반 조직원들에게도 귀한 지혜를 줄 것이다.