본 연구는 중소기업의 경쟁력을 조사, 평가하는 방법론 개발의 일환으로 진행되었다. 중소기업은 대기업에 비해 외부에서 경쟁력을 검증할 만한 기초 자료가 충분치 않다. 그 인력이 곧 경쟁력인 경우도 많다. 따라서 중소기업의 경쟁력을 평가하는 정교한 기법을 개발하는 것이 쉬운 일은 아니다. 본 연구에서는 중소기업경쟁력을 평가하는 모델의 기본 플레임워크를 개발하였다. 향후 충분한 타당성 검증과 후속 연구를 통해 정교한 평가 모델을 개발할 필요가 있다고 본다.