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공병호 미래 인재의 조건
글쓴이
공병호 저
출판사
21세기북스
출판일
2008년 5월 15일
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저자

이미지

공병호

1960년 경남 통영 출신으로 고려대학교 경제학과를 졸업하고 1987년 미국 라이스대학교에서 경제학박사를 받았다. 재단법인 자유기업센터와 자유경제원의 초대 원장을 거쳐 현재 공병호경영연구소 소장으로 활동하고 있다. 30대 초반부터 기업과 기업가정신 그리고 기업 부침사(浮沈史)에 관심을 가져왔으며, 그가 출간한 최초의 대중서는 『한국기업흥망사』(1993)이다. 자유시장경제와 기업가정신에 대해 굳건한 신념을 갖고 있는 저자는 『10년 후 한국』(2004)을 통해서도 한국 사회의 앞날을 전망한 바 있으며, 『한국경제의 권력이동』(1995), 『시장경제란 무엇인가』(1996), 『시장경제와 그 적들』(1997)로 제7, 8, 9회 ‘자유경제출판문화상’을 수상했다.

인간·경제·경영에 대한 깊은 이해와 냉철한 시선 그리고 탁월한 사유로 20년 이상 이 시대의 지성으로서 책임 있는 행보를 보여온 그는 자타공인 대한민국 경제경영 분야 전문가이다. 세상에 대한 전방위적 지식과 높은 탐구의식을 기반으로 자기계발, 기업가 연구, 기업흥망사, 사회평론, 서양고전, 성경 등 다양한 주제로 집필 영역을 확장하면서 열정적인 저작과 강연 활동을 해오고 있다. 저서는 『공병호의 자기경영노트』(2001), 『부자의 생각, 빈자의 생각』(2005), 『사장학』(2007), 『내공』(2009년), 『10년 법칙』(2010), 『대한민국기업흥망사』(2011), 『고전강독 1, 2, 3, 4』(2012), 『공병호의 성경공부』(2014), 『리더의 나침반은 사람을 향한다』(2015), 『3년 후 한국은 없다』(2016), 『김재철 평전』(2016) 등을 포함해서 100여 권에 이른다.

책 소개

분야자기계발
『공병호 미래 인재의 조건』은 불확실성 시대를 살아가는 생활인, 특히 직장인들에게 '미래 인재'상을 제시하는 책이다. 저자는 이 책을 통해 글로벌화 · 지식정보화 사회가 되면서 빠르게 변하는 세상에 불안해 하는 사람들에게, 누구나 탐내는 인재가 될 수 있는 10가지 핵심 능력을 제시하고 있다. '미래 인재'는 현실에 안주하는 사람이 아닌 미래를 준비하는 사람이자 미래가 요구하는 변화에 맞추어 자신의 역량을 최대한 키우는 사람이다.

총 4부의 내용을 통해 '미래 인재'가 되는 방법을 상세히 소개하고 있는 이 책은 각부가 끝날 때마다 세계적인 자기계발 권위자 찰스 핸디, 로버트 라이시, 다니엘 핑크, 통 피터스의 입을 빌려 그들이 생각하는 '미래 인재의 조건'을 들려주고 있다. 또한 저자 공병호 박사가 20여 년에 걸친 사회 생활 동안 스스로 실천에 옮긴 '자기계발 실천 사례담'도 눈여겨볼 대목이다.

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