『내가 부하직원에게 잔소리 하는 이유』는 강한 부하직원을 만드는 질책의 힘을 알려주는 책이다. 대부분의 직장상사가 징계나 질책 역시 부하직원을 독려하는 훌륭한 수단임을 잘 알면서도 실행에 옮기는 일에는 서툴다. 단순히 칭찬이나 포상으로만 부하직원을 격려하는 이유는 무엇일까? '좋은 게 좋은 것'이라는 사회적 통념 때문은 아닐까?

이 책은 '당근'이 부하직원을 독려하는 최선의 방법이 아님을 알려주는 책이다. 저자는 '누이 좋고 매부 좋은 식'의 직장이라면, 부하직원도, 직장상사인 당신도 그리고 회사도 더 이상의 비전은 없다고 말한다. 모두가 성공하길 바란다면 당신 스스로가 채찍을 사용하는데 인색해서는 안되며 당신이 바꿔가는 작은 변화가 회사의 경쟁력으로 나타날 것이라고 강조한다.