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성공을 얻는 기술
글쓴이
지그 지글러 저
출판사
책빛
출판일
2008년 5월 1일
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저자

이미지

지그 지글러

지그 지글러는 세계에서 가장 뛰어난 연설가 중 한 명이며 자기계발과 동기부여의 대가이자 여러 나라에 소개된 세계적인 베스트셀러 『정상에서 만납시다(See You at the Top)』의 저자이기도 하다. 주방기구 세일즈맨으로 사회에 첫 발을 디딘 후 실패와 우여곡절을 경험하면서 최고의 세일즈맨이 되었다. 그는 이 경험들을 바탕으로 성공을 꿈꾸는 이들에게 용기와 희망, 열정을 불러일으키는 동기부여가가 되었다. 세일즈계의 전설적인 인물인 지그 지글러의 고객 목록에는 포춘지 선정 500대 기업과 미국 정부기관, 교회, 학교, 비영리 단체, 전 세계의 크고 작은 수천 개의 기업 등이 포함되어 있으며, 그들의 일과 삶에 혁신적인 재창조를 일으켰다. Zig Ziglar Corporation을 경영하며, 1년에 500만 마일을 이동하고 이틀에 한 번 꼴로 강연했으며 주요 저서로는 『정상에서 만납시다(See You at the Top)』, 『세일즈 클로징(Secrets of Closing the Sale)』, 『정상으로 가는 계단(Steps to the Top)』, 『부정적인 세상에서 긍정적인 아이로 키우기(Raising Positive Kids in a Negative World)』, 『탑 퍼포먼스(Top Performance)』 등 22권이 있으며, 이 중 9권이 베스트셀러에 올랐다.

책 소개

분야자기계발
성공의 목표와 방향설정을 시작으로 조직 내에서의 융화와 리더십, 목표설정의 핵심, 목표달성의 방법, 도전의식 등 성공을 얻는 기술을 16가지로 정리한 자기 계발서이다. 능력 있고 유능한 간부사원이나 상사로 남으려면 다른 사람들을 진정한 내 사람으로 만들어야 하는데 그것이 바로 사람을 다루는 기술에서 나오는 것이다. 직장과 같은 조직에서 성공하느냐, 실패하느냐는 리더십과 카리스마, 그 속에 있는 다양한 사람들을 어떻게 다루느냐에 따라 성공 여부가 결정된다는 사실을 잊지 말아야 한다고 이 책은 말한다.

평생 직장의 개념이 사라져 가고 있는 현대 사회에서는 혼자서 스스로 어려운 환경을 헤쳐 나가기보다는 서로 아이디어를 창출하고 검증하고 완성품을 만들어 내는 것이 성공으로 가는 지름길이다. 직장에서 팀원 전체를 통솔하고 지휘하는 상사가 되려면 부하직원을 다룰 줄 알아야 한다. 능력 있고 유능한 간부사원이나 상사로 남으려면 다른 사람들을 진정한 내 사람으로 만들어야 하는데 그것이 바로 사람을 다루는 기술에서 나오는 것이다. 이 책은 부하직원은 상사직원을 상사직원은 부하직원을 완벽한 나의 사람으로 만드는 기술을 16가지 방법으로 제시하였다.

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