본 연구는 다양한 업종의 국내 기업체에 종사하는 근로자를 대상으로 설문조사를 통하여 가족친화제도의 시행 및 근로자의 이용실태를 파악하고, 가족친화제도의 이용이 인적자원 성과와 근로자의 복지에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보며, 근로자의 제도 이용여부에 따라 가족친화기업문화 인식에 어떠한 차이를 보이는지 비교 분석하였다. 이러한 결과를 토대로 국내의 각 기업에 가족친화제도를 통해 추구하는 성과를 달성하기 위한 기초 자료로써 더 나아가 각 업종별 특성에 따라 가족친화제도 도입과 활성화를 위한 방안으로써 정보를 제공하고자 한다.