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권력의 경영
글쓴이
제프리 페퍼 저
출판사
지식노마드
출판일
2008년 8월 28일
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저자

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제프리 페퍼

1979년부터 스탠퍼드대학교 경영대학원에서 조직행동학을 가르쳐왔으며, 권력학 분야의 세계적 석학이다. ‘인재경영’ 개념을 처음 제시해 세계 50대 경영사상가 명예의 전당(Thinkers50 Hall of Fame)에 이름을 올렸다. 카네기멜론대학교에서 학부 및 석사를, 스탠퍼드대학교에서 경영학 박사를 취득했으며, 일리노이대학교, 하버드대학교, UC버클리 등 세계 유수 대학에서 학생들을 가르쳤다. 학문과 실무를 넘나들며 기업 경영 자문 및 비영리단체 이사로 활동, 조직 내 권력과 인간 행동의 관계를 연구해왔다. 국내 번역된 주요 저서로는 《권력의 경영하는 7가지 원칙》, 《파워》, 《권력의 기술》 외 11권이 있다.

책 소개

분야경제 경영
기업 내의 혁신은 불가피하게 기득권을 위협하기 마련이므로 본질적으로 정치 활동과 같다. 저자는 아이디어와 의사결정을 결과로 만들어 내지 못하는 무능력은 오늘날 조직에서 광범위하게 나타나며 공공 부문과 민간 부문 모두에서 시간이 갈수록 악화되고 있다고 진단한다. 이를 극복하려면 정치적인 의지와 전문성을 기르는 것, 즉 반대에 부닥치는 한이 있어도 뭔가를 이루려는 욕망과, 그것을 가능하게 할 지식과 기량을 갖추어야 한다는 것이 이 책의 출발점이다.

모든 조직에 각양각색의 이해관계가 있으므로, 정치적 지형과 유력한 이해관계를 파악하고 권력을 키우고 행사할 수 있는 전략과 전술을 구사하라는 가르침을 주는 이 책은, 기업의 리더를 비롯해 조직과 개인의 성공을 추구하는 현대 비즈니스맨들이 경영과 권력의 관계를 통찰하는 데 훌륭한 지침을 제공할 것이다.

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