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인재의 조건
- 글쓴이
- 최성환 저
- 출판사
- 청림출판
- 출판일
- 2008년 9월 25일
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저자
최성환
비즈니스맨이라면 누구나 한번쯤 일해보고 싶어 한다는 세계 초일류 기업 IBM, GE, 델컴퓨터 모두에서 근무한 남다른 이력의 소유자. 신입사원 시절부터 오라클코리아 상무로 일하는 지금까지 20년이 넘는 기간 동안 세계 최고 기업의 독특한 시스템을 다양하게 경험할 수 있었던 그는 무수한 헤드헌터들이 탐내는 화려한 이력서는 물론 최고의 실력까지 겸비한 글로벌 인재이다.
고려대학교 경제학과를 졸업했으며, 1983년 한국 IBM에 입사하여 10년 이상 IBM에 재직하며 영업부장과 마케팅부장을 지냈다. 1995년 GE 가전사업부에 입사하여 북아시아 담당이사를 지냈고, 이후 로터스코리아 이사와 매크로미디어 한국 지사장을 거쳤다. 2004년부터 델컴퓨터의 상무로 재직했으며, 2006년부터 2007년까지 트랜드마이크로 한국 지사장을 역임하였다. 오라클 상무를 거쳐, 현재 유-솔비넷의 대표이사로 근무하고 있다.
고려대학교 경제학과를 졸업했으며, 1983년 한국 IBM에 입사하여 10년 이상 IBM에 재직하며 영업부장과 마케팅부장을 지냈다. 1995년 GE 가전사업부에 입사하여 북아시아 담당이사를 지냈고, 이후 로터스코리아 이사와 매크로미디어 한국 지사장을 거쳤다. 2004년부터 델컴퓨터의 상무로 재직했으며, 2006년부터 2007년까지 트랜드마이크로 한국 지사장을 역임하였다. 오라클 상무를 거쳐, 현재 유-솔비넷의 대표이사로 근무하고 있다.
책 소개
분야자기계발
생존하기 위해서는 글로벌 프로페셔널로 거듭나라!
이 책 『인재의 조건』의 외연은 세계 굴지의 글로벌 기업 핵심 인재들의 일하는 방식이지만, 실제로 분석해 들어가면 그를 통해 이 시대 비즈니스맨들이 어떻게 하면 글로벌 프로페셔널이 될 수 있는지를 밝힌 것이라고 할 수 있다. 이 책은 그만큼 경영 전략이나 이론을 담기보다는 현장성을 중심에 두고 있다. 잘 나가는 인재들의 일하는 방식의 숨겨진 부분까지 밝힘으로써 세계무대에서 경쟁력을 갖추기 위해서 필요한 역량을 보여주는 것이다.
이제 경계가 사라진 세계라는 무대에서 뛰고 있는 오늘날의 비즈니스맨들 누구나에게 이 책은 생존과 성장이라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있도록 해줄 것이다. 특별히 중간관리자들에게는 글로벌 기업의 특별한 조직 운용 프로세스의 케이스스터디를 할 수 있도록 도와줄 것이며, 기업을 이끌어 가는 CEO에게는 최고의 인재를 유치하고 양성할 수 있는 노하우를 제공할 것이다. 특히 IBM, GE, DELL같은 일류기업들의 일하는 방식을 자세히 들여다 볼수 있는 좋은 기회가 것이다.
이 책 『인재의 조건』의 외연은 세계 굴지의 글로벌 기업 핵심 인재들의 일하는 방식이지만, 실제로 분석해 들어가면 그를 통해 이 시대 비즈니스맨들이 어떻게 하면 글로벌 프로페셔널이 될 수 있는지를 밝힌 것이라고 할 수 있다. 이 책은 그만큼 경영 전략이나 이론을 담기보다는 현장성을 중심에 두고 있다. 잘 나가는 인재들의 일하는 방식의 숨겨진 부분까지 밝힘으로써 세계무대에서 경쟁력을 갖추기 위해서 필요한 역량을 보여주는 것이다.
이제 경계가 사라진 세계라는 무대에서 뛰고 있는 오늘날의 비즈니스맨들 누구나에게 이 책은 생존과 성장이라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있도록 해줄 것이다. 특별히 중간관리자들에게는 글로벌 기업의 특별한 조직 운용 프로세스의 케이스스터디를 할 수 있도록 도와줄 것이며, 기업을 이끌어 가는 CEO에게는 최고의 인재를 유치하고 양성할 수 있는 노하우를 제공할 것이다. 특히 IBM, GE, DELL같은 일류기업들의 일하는 방식을 자세히 들여다 볼수 있는 좋은 기회가 것이다.
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