최근 들어 주요 은행, 금융, 증권 등에서 인재 채용시 학점과 영어 성적보다는 직무적성검사에 많은 비중을 두고 있다. 그러나 각 기업마다 요구하는 인재상 및 직무가 다르므로 시험의 유형 또한 다를 것이다. 이에 본서는 이미 출제된 각 기업들의 직무적성검사 문제를 토대로 가장 근접한 유형의 문제들을 다각도에서 엄선하고 수록하여 도움이 될 수 있도록 구성하였다.