이 책은 그 동안 저자가 기업체 및 공공부문의 전략경영분야에 대한 워크샵 지도를 수행하면서 고민해 왔던, 기업 경영에 필요한 능력과 역량 강화를 위한 교재이다. 생각, 행동, 소망, 원칙, 신념 등 각 주제 별로 경영행동과 사고를 정비하고 문제의식을 강화하고 스스로 업무 성과를 높일 수 있도록 반성하고 성찰 할 수 있는 근본적인 질문들을 수록해 놓고 있다. 질문의 기본개념을 화두로 삼기 쉽도록 하기 위해여 관련된 한자를 키워드로 내세웠다. 핸드북 형태이다.

여기에서 수록한 질문들은 선별하여 경영관리자를 위한 교육이나 워크샵을 지도할 때 참가자들에게 제시하는 개방적 질문으로 활용할 수 있다. 여기에서 소개하고 있는 질문들은 경영자 워크샵과 전략경영 워크샵, 전략 패러다임 변혁 워크샵, 경영관리자워크샵, 조직혁신워크샵, 신임임원교육 그리고 신입사원 입문교육과 같은 교육의 현장에서 참가자들의 관점과 생각, 그리고 그에 대한 본연적 자세들을 다듬는데 도움을 줄 것이다. 최근 영어판 책자를 미국에서 새로이 출판하는 중에, 새로이 일부 내용을 보완하여 국내에서도 출간하게 되었다고 한다.