기업 내에서 각종 전략들이 번번이 실패로 돌아가는 이유는 무엇일까? 엄청난 노력을 기울여 개발한 혁신전락이 실행에 옮겨지지 않는 것은 무슨 까닭일까? 세부적인 예산안까지 편성해 놓은 새로운 계획들이 실현되지 않는 이유는 무엇인가? 팀 내부에서 언제나 책임소재를 둘러싼 논쟁이 벌어지는 이유는 또 무엇인가?

각종 프로젝트가 ‘실행의 문제’에 부딪혀 좌절될 때면 언제나 아주 특별한 종류의 방해꾼들이 그 원인으로 숨어 있을 가능성이 아주 높다. 그 방해꾼들은 다름 아닌 내면의 적들이다. 이 책의 저자 마르코 폰 뮌히하우젠과 헤르만 쉐러는 수많은 사례들을 바탕으로 경영일선에서 제대로 정체가 알려지지 않았던 내면의 적들의 음모를 막기 위해 필요한 전략과 기술, 내면의 적들이 펼치는 방해공작 배후에 숨겨져 있는 동기, 내면의 적들에게 동기의식을 부여하고 확신을 심어주기 위한 경영테크닉을 알려준다.

이 책은 생산적인 기업문화와 팀 업무능력 향상, 직원들의 동기의식 고취, 보다 효율성 높은 기업으로의 도약에 이르는 새로운 길에 대한 대안을 명확하게 제시하고 있다. 또한 이 책을 통해 기업 내에 있는 작은 훼방꾼들을 좀 더 쉽게 식별해 내고, 그리하여 더 효율적으로 훼방꾼들을 관리하는 데 도움을 얻을 수 있을 것이다. 특히 일상적인 회사 생활에 필요한 전략과 노하우를 삽화와 함께 일목요연하게 제시하고 있어 평범한 직장인들도 누구나 기업 자문가가 될 수 있을 것이다.