직장에서 리더이기 보다는 매력없는 상사는 아니였나..

이 책을 읽으면서 참..많은 생각과 반성을 하게 되었다

나도 많은 반성과 다짐속에서 밑줄치면서 다 읽었고 나의 상사도 이 책을 꼭 읽었으면 좋겠다는 생각이 들었다

부하직원 입장에서는 자신의 상사의 아쉬운 점이 떠올라 통쾌해 하면서도 이렇게 바뀌었으면 좋겠다라는 기대감을 갖게 할 것이다

상사 입장에서는 자신의 모습을 이 책 곳곳에서 발견하면서 부끄러움과 함께

좋은 상사로 거듭날 것을 다짐하게 되고... 구체적으로 어떤 부분을 주목해야 하는지

알게 될 것이다

리더십에 대한 상당한 책을 읽어 보았고

많은 책들이 리더십에 대한 일반론과 원칙에 대해 강조하고

위대한 리더의 조건과 리더십 발휘에 대한 사례를 많이 분석하고 기술했다는 것도 알게 되었다

하지만 이 책은

우리 조직에 만연한 실증적이고도 구체적인 상사에 대한 보고서이자 지침서라는 점에서 분명 주목할 만한 가치가 있다

지금 당장 조직내에서 상사로서 실천해야 할 규범을 제시하고..

함께 일하는 부하직원들이 무엇을 원하는 가도 명확히 알게 되며..

위대한 리더나 영웅이 아닌... 조직내에서 상사로서의 리더십을 제대로 발휘하여

성과뿐만 아니라 즐거운 일터와 행복한 삶의 터전을 가꾸어 나가는데 큰 도움을

주는 책이다

곧바로 상사와 부하직원의 역할을 동시에 수행하는 내 직장 동료들과

나의 상사에게 이 책을 선물할 생각이다