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리더의 조건
글쓴이
윤용구 저
출판사
한국학술정보
출판일
2008년 11월 7일
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저자

이미지

윤용구

현장에서 안전으로만 30년을 생활했습니다. 안전철학, 안전행동과 현장 중심의 안전경영에 역점을 둔 문제 해결 원칙을 갖고 삼성전자 반도체, 삼성디스플레이 부분에서 확산공정의 엔지니어와 비메모리 안전그룹장, 총괄안전그룹장, OLED 환경안전그룹장을 지냈습니다. 그런 제게 S 반도체 CEO께선 ‘현장의 안전박사’, ‘안전의 짧은 바지’, ‘걸음의 스피더’, ‘현장 중시 윤’이란 별명을 붙여 주시기도 했습니다. 현장 재직 시 신뢰성 강사, IE 전문가로 활약했고, 연말 환경안전 대상, 환경안전 우수상, 모범상 등을 수상하며 분야 내 전문성과 성실성을 인정받았습니다. 재직 중 산업 안전과 인적오류 및 인간공학으로 박사학위를 받았으며, 서울과 경기 소재 대학에서 산업공학과 인간공학, SCM, 안전보건 관련 과목을 강의하고 있습니다. 지금까지 30여 편의 논문을 발표했으며, 특히 인적 오류, 인적 요인에 대하여 꾸준한 노력을 경주하고 있습니다.

주요 저서로는 『산업재해에 대한 인적요인의 모델 및 분석』, 『리더의 조건: 다양성의 일곱 가지 원칙』, 『오류엔 원칙밖에 없다』 등이 있습니다.

책 소개

분야경제 경영
미래의 리더가 갖춰야 할 조건을 담았다

환경안전을 운영ㆍ관리하는 사람으로서 갖춰야할, 안전의 관점에서 본 리더의 역할에 관해 담은 책. 저자의 안전의 팀 리더로서의 실무경험을 바탕으로 터득한 안전리더로서 갖추어야 할 조건과 역할에 대해 저술하였다. 리더로서의 조건과 신조와 전략의 개념을 확실하게 해 줄 수 있는 이 책은 독자들로 하여금 현장에서 일어나는 안전에 대한 여러 상황에 신속히 대응할 수 있는 능력과, 사람의 중요성에 대한 안전의 위험요소를 제거해 프로세스를 구축하고, 설비안전의 풀 프루프(Fool Proof), 패일 세이프티(Fail Safety)에 대한 안전장치 개념을 정립할 수 있도록 도와준다.

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