귀여운 그림이 있는 우화를 통해 학습조직이라는 어려운 이야기를 풀어낸 경제경영서로 현대자동차, SK 등 대기업의 사원 교육용 교재로 많이 쓰인 Learning Fable Series의 4번째 책.

이 4번째 책은 빙산에서 벌어진 펭귄과 바다코끼리의 협약을 통해 시스템 사고(System Thinking)에 대해 이야기하고 있다. 대합이 많은 빙산에 살고 있지만 깊은 바다에 잠수하지 못해 대합을 많이 따올 수 없는 펭귄과 대합을 많이 딸 수 있지만 자기가 사는 곳에는 대합이 별로 없는 바다코끼리가 어느 날 협정을 맺는다. '바다코끼리는 펭귄을 위해 대합을 채취하고 채취한 대합을 나누어 먹는다'는 내용의 협약이다. 협약은 대성공이었고 그 빙산에는 맛있는 대합들이 넘쳐나게 되었다. 하지만 이 소식을 듣고 더 많은 펭귄들이 몰려오고 계속해서 더 많은 대합을 따기 위해 더 많은 바다코끼리들이 건너오면서 문제가 발생하게 된다. 빙산이 가라앉기 시작하고 펭귄이 자꾸 바다코끼리에 깔려 죽는 사건이 발생하여 영역 분쟁이 벌어지기 시작한 것이다. 문제를 해결하기 위해 펭귄들은 이러한 사태가 오게 된 원인을 분석하고 해결책을 모색하게 된다.

이런 얘기가 5장에 걸쳐 나오고 저자는 깊이 읽기에서 학습조직론에 입각해 '시스템 사고'에 대해 자세한 설명을 덧붙이고 있다. 이 부분은 조직 구성원, 개인이 모두 시스템 사고를 공부할 수 있도록 해설서의 역할을 해주고 마지막에는 그룹토의를 위한 문항도 수록되어 있다.