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리더십 데이터에서 찾아라
- 글쓴이
- 퀸트 스튜더 저
- 출판사
- 비즈니스맵
- 출판일
- 2008년 11월 21일
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저자
퀸트 스튜더
위스콘신 대학 출신으로 비즈니스 리더십 컨설팅 회사인 스튜더 그룹의 창립자이자 CEO로 실증에 기반한 리더십 시스템 개발에 있어서 권위자로 알려져 있다. 시카고의 홀리 크로스(Holy Cross Hospital) 병원의 COO, 뱁티스트(Baptist) 병원 경영원장을 역임했다. 현재 헬스케어 분야에서 활동하고 있으며 다양한 기업 컨설팅 경험을 바탕으로 고객사들의 성과개선을 돕고 있다. 『모던 헬스케어(Modern Healthcare)』지의 '헬스케어 분야에서 가장 영향력 있는 100인'에 선정되기도 했으며, Inc. 매가진도 스튜더를 '경영의 대가'라고 평가했다. 저서로 『Hardwiring Excellence: Purpose』, 『Worthwhile Work』 등이 있다.
책 소개
분야경제 경영
데이터를 보면 해답이 나온다!
지속 성장을 가능케 하는 '증거 중심의 리더십'
기업의 성공은 제품이나 서비스, 또는 특정 인재로부터 만들어지는 게 아니다. 아무리 좋은 제품이나 서비스라도 시장의 변화에 영향을 받을 수밖에 없으며, 인재들은 수시로 조직을 떠나기 마련이다. 기업의 성공을 가능케 하는 것은 바로 리더십이다. 기업이 성공을 이루고 그것을 유지하기 위해서는 제대로 된 리더십이 발휘 되어야 한다. 그렇다면 어떻게 해야 그러한 리더십을 발휘할 수 있는 것일까?
이 책의 저자 '증거 중심 리더십' 분야의 권위자로 알려진 스튜더는 자신의 오랜 경영 노하우와 기업 컨설턴트 경험을 바탕으로 단기적으로는 최고의 리더들을 양성하고, 장기적으로는 리더십을 발휘하는 데 필요한 조직문화를 형성하는 방법을 제시하고 있다. 이 책은 증거기반 리더십을 중심으로 최적의 업무 구조에 관한 리더십 매뉴얼을 보여주며, 혼란스러운 조직이 최고의 조직으로 거듭날 수 있는 현실적인 방안을 제공하였다.
지속 성장을 가능케 하는 '증거 중심의 리더십'
기업의 성공은 제품이나 서비스, 또는 특정 인재로부터 만들어지는 게 아니다. 아무리 좋은 제품이나 서비스라도 시장의 변화에 영향을 받을 수밖에 없으며, 인재들은 수시로 조직을 떠나기 마련이다. 기업의 성공을 가능케 하는 것은 바로 리더십이다. 기업이 성공을 이루고 그것을 유지하기 위해서는 제대로 된 리더십이 발휘 되어야 한다. 그렇다면 어떻게 해야 그러한 리더십을 발휘할 수 있는 것일까?
이 책의 저자 '증거 중심 리더십' 분야의 권위자로 알려진 스튜더는 자신의 오랜 경영 노하우와 기업 컨설턴트 경험을 바탕으로 단기적으로는 최고의 리더들을 양성하고, 장기적으로는 리더십을 발휘하는 데 필요한 조직문화를 형성하는 방법을 제시하고 있다. 이 책은 증거기반 리더십을 중심으로 최적의 업무 구조에 관한 리더십 매뉴얼을 보여주며, 혼란스러운 조직이 최고의 조직으로 거듭날 수 있는 현실적인 방안을 제공하였다.
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