리더는 명확하고 가시적인 방법으로 목표를 실행한다.

비즈니스맨들이 목표를 세우고 실행하는 과정을 통해 더욱 큰 성과를 올리고 역량을 발휘할 수 있도록 안내하는 책이다. 조직의 효율성을 위해서 목표관리는 매우 중요한 부분으로 떠오르고 있다. 조직의 목표와 개인의 능력 향상이 가시적으로 보이도록 자발적으로 관리하고 달성하기 위한 '목표관리제도'를 제대로 실행시키는 방법에 대해 쓰여져 있다. 이전의 목표관리 책들이 모호한 개념적 접근이 많았다면 저자는 경험과 취재를 통해 상당 부분을 명확하게 밝히고, 실천 방향에 대해 제시하였다.

목표관리가 업무의 성과에 미치는 효과, 효율적인 목표 설정하는 법, 관리자의 역할과 인사고과에 반영하는 법 등 현장에서 활용할 수 있는 실질적인 문제에 접근하여 해결책을 제시하였다. 또한, 팀을 이끄는 리더와 구성원 양쪽의 시각에서 쓰여졌기 때문에 더욱 효과적이다. 그리고 다양한 도표와 그림을 사용하여 쉽고 정확한 이해를 돕기 위해 노력하였다. 현재 직장생활에서 목표관리에 대해 고민하는 사람이나 구성원들의 역량을 최대한 이끌어 내려고 노력하는 관리자에게 매우 유용한 책이라고 할 수 있다.