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유쾌한 변화경영
글쓴이
제럴드 제리슨 저
출판사
가산출판사
출판일
2008년 12월 4일
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저자

이미지

제럴드 제리슨

남가주대학교 사회심리학 교수이며, 미국 인적자원관리협회의 비즈니스 아카데미 소장으로 있다. 저명한 혁신가로서 조직 변화를 보는 통찰력은 상아탑의 이론이 아니라 현장 경험에서 나온 것이다. 25년 이상 다양한 기업과 조직에서 강연과 자문을 하고 있으며, 해마다 많은 사람들에게 자신의 아이디어를 소개하고 있다.

책 소개

분야경제 경영
변화에 대한 빠른 적응과 실행을 위한 비법

사람들이 변화에 직면했을 때, 미지의 세계로 용기 있게 나아갈 수 있도록 변화에 대한 공포감을 줄여주고 변화의 이익과 즐거움을 경험하게 하는 변화관리 비법들을 제시하는 책이다. 현재의 불확실한 경영환경에서 기업들이 경쟁우위를 지속하기 위해서는 변화에 대한 빠른 적응과 실행이 필수적이다. 변화는 스릴 넘치면서도 무섭고, 탈 때보다 타고난 뒤에 더 짜릿한 롤러코스터와 같다. 이러한 변화를 실행하기 위해서 리더는 사람들이 공포와 의구심을 떨쳐버리고 성공의 기쁨을 맛보게 도와주어야 하는 것이다.
이 책은 CEO, 임원진, 중간 관리자, 현장 감독자 등 기업의 각 계층에 있는 리더를 위한 책으로서, 직원들의 변화에 대한 거부감 문제에 명쾌한 답과 해결책을 제시한다. 응용과 실천을 중심으로 새로운 아이디어와 실천 방법들을 제공한다. 독자들은 이 책을 통해서 변화의 시행을 촉진할 직접적이고 효율적인 방법론을 배울 수 있을 것이다.

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