한국에는 잘 알려져있지 않지만 미국에서는 출간 즉시 아마존 베스트셀러에 올랐던『CEO가 빠지기 쉬운 5가지 유혹』 으로 잘 알려져 있는 저자 렌시오니의 책. 렌시오니는 가상의 기업을 내세운 소설 형식의 이 책을 통해 각 개인은 더할 나위없이 훌륭한 인재들이지만, 모이기만 하면 삐걱거리는 조직의 5가지 고질적인 문제점을 짚어낸다.

저자가 말하는 '탁월한 조직이 빠질 수 있는 5가지 함정'이란 신뢰의 결핍, 충돌의 두려움, 헌신의 결핍, 책임의 회피, 결과에 대한 무관심이다. 이런 5가지 함정의 공통점은 바로 탁월한 조직일지라도 결속하지 않는다면 결코 소기의 목적을 달성할 수 없는 팀워크의 문제라는 점이다. 저자는 가장 뛰어나다는 사람들만 모인 실리콘밸리의 가상 기업 디시전테크를 둘러싼 이야기를 통해 아주 구체적으로 팀워크를 구축하는 방법, 즉 팀이 함정에 빠졌는지 진단하는 방법과 팀을 괴롭히는 골칫거리를 극복하는 해결방안을 제시한다.