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3분 코칭
- 글쓴이
- 이토 마모루 저
- 출판사
- 21세기북스
- 출판일
- 2008년 11월 28일
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저자
이토 마모루
니혼대학 졸업 후 1980년 (주)iBD를 설립했으며 현재 (주)코치21과 (주)코치A의 대표이사 겸 회장으로 재직 중이다. 그 밖에 (주)캐치볼21 인터넷 컨설팅과 (주)디스커버21 대표이사 겸 회장을 맡고 있다.
일본인 중 최초로 국제코치연맹(ICF) 자격증을 취득했다. 기업을 위한 코칭 외에 지방 공공 단체, 교육기관, 경영자 단체 등을 대상으로 강연활동을 펼치고 있으며 기업·경영자 단체 등을 대상으로 한 연수 외에 경영자 개인 코치도 직접 실시하고 있다. 주요 저서로는 『코칭 매니지먼트』, 『작은 팀이 조직을 바꾼다』, 『대화로 시작하는 코칭』, 『만약 토끼에게도 코치가 있었다면』, 『그림으로 배우는 코칭』 외 다수가 있다.
일본인 중 최초로 국제코치연맹(ICF) 자격증을 취득했다. 기업을 위한 코칭 외에 지방 공공 단체, 교육기관, 경영자 단체 등을 대상으로 강연활동을 펼치고 있으며 기업·경영자 단체 등을 대상으로 한 연수 외에 경영자 개인 코치도 직접 실시하고 있다. 주요 저서로는 『코칭 매니지먼트』, 『작은 팀이 조직을 바꾼다』, 『대화로 시작하는 코칭』, 『만약 토끼에게도 코치가 있었다면』, 『그림으로 배우는 코칭』 외 다수가 있다.
책 소개
분야자기계발
조직을 바꾸는 3분의 힘!
한 번에 딱 3분, 매니저로서 부하직원과 커뮤니케이션하는 방법과 부담 없는 대화를 통해 그 효과를 극대화할 수 있는, 실제로 많은 효과를 보고 있는 기술들만을 모아놓은 『3분 코칭』. 당장 활용할 수 있는 매니지먼트 기술을 수록하였다. 일본의 코칭 일인자로 명망이 높은 이 책의 저자는 ‘3초지식’을 팁처럼 정리하여, 커뮤니케이션 문제의 묘안을 터득할 수 있게 도왔다. 한 번에 딱 3분, 코치로서 부하직원과 대화하는 매니저와 부하직원 모두에게 부담스럽지 않은 대화법을 수록하였다.
이 책을 통해서 독자들은 실제로 직장에서 부하직원과 대화하기 좋은 상황을 깨닫게 되고, 3분이라는 짧은 시간 안에 이루어지는 코칭 기술과 피드백을 통해 부하직원이 스스로 최대의 성과를 올리는 방법을 찾고 문제의 원인을 해결할 수 있도록 이끌어주는 방법에 대해 자연스레 배울 수 있을 것이다.
한 번에 딱 3분, 매니저로서 부하직원과 커뮤니케이션하는 방법과 부담 없는 대화를 통해 그 효과를 극대화할 수 있는, 실제로 많은 효과를 보고 있는 기술들만을 모아놓은 『3분 코칭』. 당장 활용할 수 있는 매니지먼트 기술을 수록하였다. 일본의 코칭 일인자로 명망이 높은 이 책의 저자는 ‘3초지식’을 팁처럼 정리하여, 커뮤니케이션 문제의 묘안을 터득할 수 있게 도왔다. 한 번에 딱 3분, 코치로서 부하직원과 대화하는 매니저와 부하직원 모두에게 부담스럽지 않은 대화법을 수록하였다.
이 책을 통해서 독자들은 실제로 직장에서 부하직원과 대화하기 좋은 상황을 깨닫게 되고, 3분이라는 짧은 시간 안에 이루어지는 코칭 기술과 피드백을 통해 부하직원이 스스로 최대의 성과를 올리는 방법을 찾고 문제의 원인을 해결할 수 있도록 이끌어주는 방법에 대해 자연스레 배울 수 있을 것이다.
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