위기에 강한 기업을 만드는 프렌드십

최근 전 세계를 강타한 경제 위기에도 불구하고 여전히 꾸준한 성장 동력을 발휘하고 있는 사우스웨스트항공, 존슨앤드존슨, P&G, UPS, IBM 등의 사례를 바탕으로 하여 얼마나 빨리 성장할 것인가가 아니라‘어떻게 성장할 것인가’의 가치중심적 경영전략이 그 기업의 미래를 결정한다는 견해를 제시하고 있는 책이다.

이 책은 눈에 보이지 않는 무형의 가치들이 진정한 성과를 창출하는 성장기업을 만들어나가는‘프렌드십 경영’을 강조하면서 존중과 배려가 넘치는 조직문화를 창달하는 기업만이 위기 속에서 기회를 구현해 나갈 수 있다고 역설하고 있다. 위기에 강한 기업은 프렌드십 시스템을 적극 활용하여 직원들의 업무 몰입도와 회사에 대한 만족감을 높이며 이런 끈끈한 신뢰와 상호 유대감은 결국 창의성과 혁신을 창출하고 이는 곧 기업의 발전과 성장에 기여한다는 점에 주목하고 있다.

작금의 경제 위기를 슬기롭게 극복해 나가고 있는 글로벌 기업들의 다양한 프렌드십 경영 성공사례들을 통해 새로운 기업 성장의 키워드를 발견하고 글로벌 기업들의 현장감 넘치는 프렌드십 경영 노하우를 벤치마킹할 수 있는 기회를 얻을 수 있을 것이다.