본서는 최고경영자부터 사원까지 누구나 알아야 할 직장생활의 법률지식을 조직규범의 관점에서 분석하여 소개한 것으로, 채용부터 승진, 강등, 감봉, 강격, 전근과 전직, 사직 및 해고 등과 관련된 징계사항을 해설하였다.

제2판 출간에서는 징계권의 학설을 보다 정치하게 정리하고, 징계권의 법리를 검토하고 논리적으로 이해할 수 있도록 편제를 재구성하였으며, 쟁점사례와 최신판례를 보완하였다. 또한 이 책의 말미에는 징계규정과 운영에 필요한 표준모델안, 서식 등을 소개하여 실무에서 활용할 수 있도록 부록으로 제공하였다.