특징에 따라 9가지 인간 유형으로 나누는 에니어그램을 팀 관리에 적용한 책. 조직 관리와 관련된 여러 사항을 에니어그램의 관점에서 재해석하여 그런 특징이 조직에서 어떻게 드러나며, 각 유형별고 그 특성이 조직에서 어떻게 발휘되는 것이 가장 좋은지 알려준다.