우리나라 고유의 임금체계인 연공급제(호봉제)의 변형격인 임금피크제에 관한 책으로, 우리나라 연공급 임금체계의 장단점과 기업에서 노동의 유연안정성을 살릴 수 있는 방안 중 하나인 임금피크제를 소개하고 있다. 임금피크제 도입 기업의 특성을 통계자료를 통해 실증분석하고 임금피크제의 유형과 사례를 실제로 제시하여 그 특징을 분석하고 있다.