이 책은 채용, 배치, 평가, 보상, 승진, 교육, 퇴직이라는 인사의 프로세스 사이클을 중심으로 구성되어 있다. 인사업무의 이론적 배경과 현장관리자와 인사부서에서 실행해야 할 인사관리를 구분해 설명하며, 특히 현장관리자가 꼭 알아야 할 인사실무 지식을 체계적으로 설명해 조직의 성패가 달린 인사관리에 만전을 기하도록 돕고 있다.