세계적인 경제경영 저자들과 전문가가 실제 기업 현장에 적용할 수 있는 리더십에 관한 조언과 대안, 그리고 새로운 관점 등을 설득력 있게 제시하고 있는 책이다. 이 책은 21명의 석학들이 리더십에서 부각되는 감성지능, 예술의 경지에서 바라본 리더십, 공감 리더십 등 다양한 리더십에 관해 주목하고 있다.

자신 및 타인의 감정을 다루는 감성지능을 높이고 리더십을 실현하는 방법, 조직에서 리더십의 단절과 결핍, 공백이 생기지 않도록 관리하는 방안, 리더십을 발휘할 때 목표, 비전, 미래, 사고방식 등 운영상의 과제 관리법, 사명, 의사소통, 훈련, 위임, 변화관리, 용기 등 리더십 실현의 문제 등 보다 실무적인 주제들을 심도 있게 다루고 있다.

또한, 본질을 이해하는 방향으로 검토되어야 할 조직의 리더십 유형 분석, 변화와 위험, 다문화 상황에서 경계를 따라 걷는 리더십 발휘의 기술, 현장의 사례를 통해 배우면서 이끄는 적응력 있는 리더십, 좋은 관리자에서 위대한 관리자로 성장하는 비전, 조직에서 여성의 차별을 타파함으로써 여성 리더를 육성하는 대안 등 비즈니스 사상가들의 혜안과 다양한 실행 방안을 제시하고 있다.