기업의 생산성과 인적자원 관리의 효율성에 관한 세계적 석학 30여 명의 연구를 담았다. 저자들은 실제 기업 현장에 적용할 수 있는 조언, 논쟁적인 대안, 새로운 관점 등을 설득력 있게 제시한다. 기업의 목표 설정, 사회적 기업가 정신, 조직의 학습과 성과, 침체기에 기업을 운영하는 방법 등 기업운영의 거시적인 주제에서부터 감성지능, 일터 문제로 스트레스 받지 않는 법, 사내에서 두려움 몰아내기, 내부 정치 관리하기, NLP를 어떻게 경영에 접목시킬 수 있을까 등 미시적인 문제까지 논의한 책. 기업 내외부 환경의 급격한 변화에 따라 기업의 생산성과 인적자원 관리를 새로운 관점으로 바라볼 것을 요구한다.